杏林妙手四季春

　　今年3月，孕妇林幼敏因前置胎盘大出血（双胞胎）到试验区人民医院住院治疗，接诊时孕妇阴道大量出血，出现烦躁不安，皮肤湿冷，脉搏细速，休克血压等的出血性休克症状。若不及时抢救，孕妇将有生命危险！病情就是紧急命令，值班人员立即将病人送到手术室，医疗业务骨干在接到通知后第一时间全部及时到位，按部就班，在聘用专家汪春枝主任的指导下，进行快速静脉滴注，吸氧、止血、输血等抗休克治疗，并在外麻醉下行剖宫取胎术，紧张抢救而有条不紊。时间一秒一秒地过去，病人血压一点一点地升高，口唇逐渐红润、呼吸逐步均匀……最后终于转危为安。婴儿也顺利娩出。看到产妇安然而睡，两幼婴嗷嗷待哺，医务人员终于松了一口气，轻轻擦去额上的汗珠，露出惬意的笑容……
　　在试验区人民医院，这样及时抢救、悉心护理病人的事例并不少见。
试验区人民医院自去年新班子上任后，积极倡导以“良医济世，治病救人”为已任。全院医务人员牢固树立“以病人为中心”的思想，尊重病人的权益和个性化需求，善于加强与病人沟通，把关爱病人，尊重病人体现在医疗服务的全过程。从落实“以病人为中心”的角度，将急诊科、内科住院部合并，树立“大门诊”观念，增加服务项目，完善服务设施，改善门诊条件，强化急诊功能，并实行24小时值班、微笑上岗，为患者创造方便、快捷、舒适的医疗环境。
　　为加强职业道德建设，该院把医德医风建设与医院文化、思想政治工作有机结合起来，引导广大医务人员树立正确的人生观、价值观和高尚的职业道德。医院主要领导通过与各科室负责人座谈交流，动之以情、晓之以理，申之以大义，使他们明确领导干部应“情为职工所系，权为职工所用，利为职工所谋”的道理。同时，提拔任用一批年青有为的业务骨干参加到领导班子中来，充分发挥他们敢想敢干、勇于开拓的精神，初步形成新老搭配，敢于正面开展工作、较有凝聚力和战斗力的领导核心。院领导还争取到区委、区管委的重视，切实解决职工后顾之忧的社保问题，使全院干部职工的精神面貌、工作积极性大大提高。今年各科室主任主动申请与院部签订工作职责责任书。医院在建章立制方面，充分发扬民主，采取院部初拟方案，科室、职工讨论修改，最后在院委扩大会议审议决定，真正做到方案大家议，制度大家订，全院职工共同遵守执行的民主作风。如医院规定，发现医务人员吃“回扣”、收礼品，拿“红包”等现象，一经核实，将对当事人给予通报批评、扣罚奖金、直至调离工作岗位、解聘、开除等严厉查处。一年来医院共拒收红包20宗约1万元，受到群众的好评，从而树立了医务人员爱岗敬业，德艺双馨的良好形象。
　　作为试验区唯一一家综合性医院，医疗技术实力好始终是竞争力的主要体现。为保持这种优势，医院积极引进、配置先进医疗设备，专科门诊。目前，医院科室配置基本齐全。设有内、外、妇、儿、五官、口腔、中医、烧伤、矫形、骨伤等科目。住院分四病区，配有病床100余张。医疗器械并臻完善，拥有进口彩色B超仪、CT机、碎石机、500mAX光机、半自动生化仪、全自动血球计数仪、纤维胃镜、脑电图仪、脑电地形图仪、心电监护仪、全自动呼吸麻醉机等大型医疗设备20多台套。同时，院部认真选送青年医生往上级医院进修深造、专项培训，聘请上级医院林协忠、罗美观、陈君涛、陈琼辉等一批专家到该院传、帮、带、教，也聘用了妇产科主治医师汪春枝、李妙君医生等来院工作，全面提高医疗业务水平。现拥有高、中级卫生技术人员20多名，皆为医院业务精英。不仅能诊治各科之常见病、多发病，而且能成功开展甲亢、肺叶切除、直肠癌根治、骨折内固定、皮肤移植等较杂之诊疗项目，部分胸外、普外手术项目达市区先进水平。